Identifier et développer son leadership
Objectif de la formation
Cette formation vise à accompagner les managers et responsables d’équipe dans la mise en place de pratiques managériales inspirantes et durables. Elle permet de développer un leadership authentique, cohérent avec ses valeurs et son environnement professionnel.
Compétences développées
- Identifier son style de leadership personnel.
- Comprendre les leviers de motivation d’une équipe.
- Renforcer la confiance et la communication interpersonnelle.
- Adopter des postures de leader adaptées à différentes situations.
- Développer une vision partagée et mobilisatrice.
Méthodes pédagogiques
Les participants alternent entre apports théoriques, études de cas et mises en situation pratiques. Des outils d’auto-diagnostic permettent de mieux se connaître et d’établir un plan de progression personnalisé.
Public concerné
Cette formation s’adresse à tout manager, chef de projet ou professionnel souhaitant renforcer ses compétences de leadership et inspirer ses collaborateurs par une approche authentique et responsabilisante.
Citation du programme
"Un leader efficace ne se contente pas de diriger, il inspire et fédère autour d’une vision commune."
Résumé auteur : Programme complet pour aider les managers à renforcer un leadership authentique et inspirant, favorisant la cohésion et la performance collective.
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